Доплаты работающим пенсионерам в году. Единовременное пособие пенсионерам

Пенсионеры в России делятся на две категории: работающие и не имеющие официального места трудовой деятельности. Большая часть выплат предусмотрена для пенсионеров, которые нигде не работают и находятся на заслуженном отдыхе. Но и работающие пенсионеры не всегда имеют высокую заработную плату, поэтому вопрос о дополнительных надбавках для них актуален.

Насколько выгодно работать на пенсии

Выгода очевидна. Человек получает дополнительный источник дохода. Тем более, если его заработная плата находится на среднем уровне того региона, где он проживает. Компенсацию от государства получают определенные категории работающих пенсионеров. В частности:

лица с инвалидностью;
потерявшие кормильца граждане.

Пенсионный возраст установлен для мужчин 65 лет. Для слабого пола - 55 лет. Существует пенсия по выслуге лет, которую получают определенные категории работников, например, космонавты, летчики, испытатели, военные и т.д. В 2018 году для трудящихся пенсионеров не предусмотрена индексация пенсии. Но все пенсионеры, работающие и неработающие, зимой 2018 года получили по 5000 руб.

Вопрос о том, стоит ли трудиться на пенсии, актуален. Каждый из пенсионеров должен сложить совокупный доход с заработной платы и пенсии, отметить все минусы и плюсы. Работа на пенсии выгодна тем, что человек получает заработную плату, которая выступает существенным пополнением семейного бюджета.

Плюс работы на пенсии состоит в том, что трудясь, пенсионер пролонгирует во времени страховой стаж. Но при условии, что работодатель направляет взносы (страховые) в фонды. Страховой стаж позволяет производить перерасчет пенсии, а также ее увеличивать.

Минус работы на пенсии состоит в том, что в 2016 году прекратили индексировать пенсии для сотрудников зрелого возраста, которые работают на заслуженном отдыхе. Выплаты индексированной доли пенсии прекращаются пока пенсионер работает. После того, как он расторгнет трудовой договор с работодателем, ему будет перечислена проиндексированная пенсия.

Еще один вопрос возникает с теми пенсионерами, которые трудятся без официального оформления трудовых отношений. Они могут рассчитывать на индексацию пенсии, но неофициальная работа выгодна для них только в случае добросовестности работодателя. В случае нарушения их трудовых прав, доказать факт наличия рабочих взаимоотношений между пенсионером и работодателем довольно трудно.

Закон о работающих пенсионерах

В настоящее время этот нормативно-правовой акт не принят. Положения, касающиеся работающих пенсионеров, размера их пенсий, надбавок и т.д., остаются на этапе законопроекта. Его основные положения:

С 2018 года не предполагается производить индексацию рассматриваемых выплат трудящимся пенсионерам по уровню инфляции. Каждый год пенсии индексируются. Но это касается только неработающих пенсионеров. Только они являлись фактическими получателями проиндексированной пенсии.

С 2018 года при итоговом перерасчете пенсий будет учитываться наработанный стаж на пенсии, а также сумма страховых отчислений в фонды, осуществляемые работодателем пенсионера. Будет увеличен индивидуальный коэффициент, также оказывающий влияние на конечный размер пенсии.
В августе 2018 года планируется произвести автоматический перерасчет размеров страховой пенсии. Это коснется не всех работающих граждан на пенсии, а только определенных категорий. В частности, тех, которым выплачивают денежные средства по основанию: старость и инвалидность. Размер надбавки зависит от заработной платы пенсионера, которую он получал в 2016 году, а также от баллов, начисленных гражданину.
Предположительно, пенсионные пособия не будут выплачиваться тем пенсионерам, которые за год получают более 1 000 000 руб. Решение, конечно, еще не принято. Окончательно оно будет приниматься в дальнейшем.

Сколько платят работающим пенсионерам

Пенсионеры получают пенсию. Выплата состоит из двух частей. Это фиксированный размер денежных выплат, базовый размер пенсии. А также страховая пенсия. Она складывается из длительности работы, числа баллов, которые рассчитываются на основании сделанных в ПФР отчислений.

Пенсионеры, работающие на заслуженном отдыхе, могут ходатайствовать о перерасчете фиксированной выплаты при наличии определенных жизненных обстоятельств. Например, в случае изменения в семье, связанного с количеством иждивенцев. Если пенсионер содержит не более трех членов семьи, которые не работают, ему начисляется базовая часть пенсии (по старости или инвалидности) в повышенном показателе. Если человек проживает в условиях Крайнего Севера, базовая часть пенсии увеличивается на сумму выставленного региональными властями районного коэффициента.

У трудящегося пенсионера увеличивается страховой стаж. Работодатель за каждого сотрудника должен производить выплаты в фонды. И это происходит вне зависимости от возраста. Перерасчет страховой части производится автоматически ПФР. Но граждане могут обратиться и составить заявление. В нем указать на перерасчет страховой суммы пенсии.

Такой порядок доказывает, что человек отказался, тем самым, от автоматического начисления. Такой порядок возможен по истечении года с момента назначения пенсионной выплаты, но не всегда имеет смысл. Если пенсионные выплаты были назначены человеку в январе 2015 года, по заявлению работающего пенсионера перерассчитать сумму выплат можно только через год. Это зима 2016 года. А автоматический перерасчет был бы сделан только в августе 2016 года. То есть, если человек ходатайствует за себя, это ускорит процесс перерасчета.

Для получения приличного размера пенсии необходим стаж, как минимум, 30 лет. Если человек вышел на пенсию, не выработав этот срок, но продолжает официально работать, он пролонгирует стаж, тем самым увеличивая размер начислений. Если у пенсионера образовалась накопительная часть пенсии, то максимальный балл, на который может рассчитывать человек, составляет 3 балла. Если накопительная часть находится в процессе накопления, балл еще ниже - 1,875. Именно этот показатель будет учитываться при перерасчете.

Существуют определенные случаи, когда пенсионные начисления подлежат перерасчету:

80 лет - доплата к пенсии, установленная в каждом конкретном районе;
инвалидность: изменение группы.

ВАЖНО: Для перерасчета установлен заявительный порядок. Исключение составляет достижение человеком 80 лет. Расчет в этой ситуации происходит в автоматическом режиме.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Каждый год, 1 августа, начинается перерасчет. Ему подвержена вся пенсия, обе ее части. Перерасчет производится в автоматическом режиме, если пенсионер находится на рабочем месте. На перерасчет оказывают влияние отчеты работодателей, направляющиеся в ПФР за каждого конкретного работника. Учету подлежат средства, которые перенаправляются на лицевой счет пенсионера в течение предшествующих 12 месяцев, если они не были учтены в предыдущих перерасчетах:

взносы в фонды (страховые выплаты перечисляются компаниями-работодателями, ИП, адвокатом, нотариусом;
результаты процессов инвестирования, касающиеся пенсионных накоплений;
иные взносы, перечисляемые на формирование накопительной части, результаты этих вложений.

Пенсионные баллы, накопленные человеком, увеличивают страховую часть выплат. Они формируются от страховых отчислений, которые были произведены в предыдущие 12 месяцев. Но при условии того, что они не были учтены в начислениях и в предыдущих перерасчетах.

Используем финансовое уравнение:

СП = СПСТ + ИПК Х СИПК

Расшифруем значения:

СП - перерасчитанная пенсия;
СПСТ - показатели пенсии, служащей для перерасчета на 31 июля расчетного года;
ИПК - число баллов, которые сформировались у человека на 1 января текущего года;
СИПК - стоимость баллов на день, в который происходит перерасчет (2018 год актуальная стоимость составляет 81,49 рублей);

Число индивидуальных баллов, учитываемое при ежегодном перерасчете пенсионных отчислений, ограничено в законодательном порядке. В зависимости от формирования на счет взносов страхового характера накопительной части пенсионных отчислений, число баллов в максимальном показателе равно:

3,0 - для граждан, которые не занимались в текущем году вопросами накопительной пенсии, то есть просто ее не формировали;
1,875 баллов для граждан, которые направляли при помощи работодателя свои страховые взносы на формирование накоплений.

ВАЖНО: Размер пособия может быть увеличен, если гражданин перенес срок оформления пенсии.

В зависимости от срока обращения за пенсионными выплатами, увеличивается их размер. Пенсия подлежит корректировке каждый год. Это происходит за счет сумм страховых отчислений работодателя, взносов дополнительного характера, итогов инвестирования накоплений (пенсионных).

ВАЖНО: На 2018 год высшим исполнительным органом власти был наложен мораторий на формирование накоплений за счет взносов. Гражданин может продолжать копить, но только за счет собственных перечислений.

Корректировка накопительной части осуществляется при помощи средств, которые не были учтены в предыдущий перерасчет. Задействуется формула:

НП = ПНК / Т

Расшифруем формулу:

НП - корректировка накопительной выплаты и ее размер;
ПНК - сумма накопленных денежных средств, размещаемых на счете гражданина по состоянию на 1 июля. Если гражданину корректируется срочная пенсия, то накопления, учитываемые в корректировке, не могут быть учтены в составе накоплений, за счет которых происходила корректировка размера накопительной части пенсионной выплаты;
Т - число месяцев выплаты пенсионных накоплений, принимаемое в расчет размера накопительной части;

Индексация пенсий после завершения работы

Индексация пенсии происходит только через месяц после расторжения пенсионером трудового договора. Но на практике этот процесс затягивается. Это связано с тем, что по статье 26.1 Закона о страховых пенсиях страхователи сразу не подают в ПФР заявление о том, что пенсионер закончил у них трудовую деятельность. Отчеты работодатели подают только за предыдущий месяц в отчетном периоде. Это означает одно: если человек уволился в июне, в июле он будет считаться еще работающим. В следующем месяце после получения от страхователя сведений о том, что человек уволился с работы, фонд выносит решение о том, что страховая пенсия должна быть выплачена человеку уже в проиндексированном виде.

ВАЖНО: Сумма пенсий в увеличенном виде будет выплачиваться только с месяца, который идет следом за тем, в котором ПФР вынесло решение об индексации.

Как учитывается срок работы для работающих пенсионеров

На лицевом счете любого человека, включая и трудящегося пенсионера, имеются данные обо всем периоде его работы. С 2002 года в органах ПФР была введена программа электронного учета информации о лицах, которые застрахованы.

Информацию о стаже работника подает работодатель, а потом данные о страховых взносах. Данные отражаются в документах. Сейчас вся информация о работающем человеке, пенсионере формируется на ИЛС.

Если пенсионер работает на заслуженном отдыхе, оформлен официально, страховая часть пенсии увеличивается за счет стажа.

Таким образом, несомненный плюс трудовой деятельности на пенсии заключается в том, что трудясь, человек увеличивает страховой стаж. Но при условии, что работодатель за него передает взносы (страховые) в фонд. Страховой стаж актуален с точки зрения ежегодного пенсионного перерасчета, а также увеличения размера пенсии.

Недавно Правительство Российской Федерации выступило с инициативой зарегистрировать Федеральный закон, который бы предусматривал возможность вместо планового повышения размера пенсионных выплат осуществить выплату ЕДВ.

Но каким образом это будет происходить? Чего ждать простым пенсионерам?

Выгодна пенсионерам эта выплата или же ? Какие преимущества и недостатки в этом?

Рассмотрим эти вопросы подробней.

Основания для осуществления выплат

На сегодня четко известно, что ЕДВ не будет зависеть напрямую от полученных остальных финансовых выплат либо иной социальной помощи, причем во внимание берутся не только те, которые предусмотрены на федеральном, но и на региональном уровне.

По словам Правительства РФ, если ЕДВ не будет выплачено в указанный период, то это произойдет немного позднее, но когда именно неизвестно.

Стоит также отметить, что данная ЕДВ будет выплачиваться на основании замены предполагаемой индексации , которая предусмотрена в этом году.

Одним словом вместо индексации предполагается получить данную выплату в 2016 году. Стоит отметить, что на этот проект правительству необходимо будет еще отыскать, по меньшей мере 250 — 260 миллиардов рублей.

Кому предусмотрена

На получение единовременной выплаты вправе претендовать все категории пенсионеров, которые получают не только , но также и выплаты по государственному обеспечению.

Если говорить простыми словами, ЕДВ положено тем категориям граждан, которые:

являются гражданами пенсионного возраста;
граждане, которые по каким-либо причинам имеют инвалидность;
лица, которые по каким-либо причинам утратили единственного кормильца;
работающих пенсионеров.

Остальные категории пенсионеров на сегодня остаются еще под большим вопросом. По словам Д. Медведева, если бюджет позволит расширить круг лиц, то это произойдет непременно.

Размеры выплаты и порядок получения

На сегодня известно, что размер единовременной выплаты будет составлять, не много ни мало 5 тысяч рублей .

Необходимо также учесть тот факт, что раньше увеличение пенсионных выплат осуществлялось с учетом роста себестоимости, на потребительские товары народного спроса, включая услуги. Помимо этого, во внимание бралось и увеличение размера для определения выплат, положенных по государственному обеспечению.

Уже давно не секрет, что экономическая ситуация в стране привела к тому, что в последний раз пенсии увеличились всего на 4%, и это при том, что размер инфляции составляет больше чем 12%.

По этой причине Правительством РФ было принято решение, которое подразумевает под собой разницу между инфляцией и последней индексацией выплатить в твердой денежной сумме.

Размер этого ЕДВ является средним показателем надбавки, которую пенсионеры могли бы получить при повторной индексации пенсионных выплат.

Необходимо помнить о том, что эту единовременную выплату можно будет получить только один раз и не больше.

Стоит отметить, что, несмотря на тот факт, что данный закон еще будет дорабатываться, на сегодня уже известно, что никаких заявлений и тем более документов для получения единовременной выплаты не нужно.

По словам Правительства РФ, данная выплата будет произведена уже в январе 2017 года совместно с пенсией.

Преимущества и недостатки

Стоит отметить, что многие экономические эксперты уже определили основные преимущества и недостатки единовременной выплаты.

К основным преимуществам относятся:

возможность существенного снижения нагрузки на бюджет страны;
у государства появилась возможность оказать дополнительную помощь для пенсионеров;
получить единовременную выплату могут даже работающие пенсионеры;
возможность сэкономить на процентах, которые изымаются из выплат, которые поступают непосредственно в Пенсионный Фонд.

В свою очередь, единовременная выплата содержит и некоторые недостатки , которые заключаются в следующем:

данная разновидность выплат не сможет компенсировать уровень имеющейся инфляции в нашей стране;
данные выплаты способны оказать действующую помощь лишь для тех, кто является владельцем минимальной пенсии;
при индексации в дальнейшем, эта выплата не будет браться во внимание, при этом учитываться будет размер пенсионных выплат по состоянию на весну 2016 года.

Сравнительный анализ ЕДВ и возможной индексации

После того, как было принято решение о том, что вместо ожидаемой индексации будет произведена единовременная выплата в размере 5 тысяч рублей, попробуем определить, как это может сказаться на финансовом положении пенсионеров.

Для выполнения сравнительного анализа возьмем во внимание несколько условных ситуаций (в процессе осуществления сравнительного анализа во внимание берется временной отрезок с 1 января текущего года по январь 2017):

на протяжении 2016 года пенсионная пенсия была подвержена индексации несколько раз;
ожидаемая дополнительная пенсионная индексация была заменена решением Правительства РФ на единовременную выплату в размере 5 тысяч рублей.

Рассмотрим эти ситуации изначально по отдельности.

Двойная индексация пенсионных выплат

Представим условно, что пенсионер Грибинюк М.В. в начале текущего года получал пенсионные выплаты в размере 10 000 рублей. В феврале месяце этого же года выплата была подвержена индексации в размере 4% и в конечном итоге составила:

В таком размере пенсионер Грибинюк М.В. получал пенсионные выплаты на протяжении дальнейших 7 месяцев (если говорить простыми словами с февраля по август 2016 года).

После этого, в сентябре месяца была произведена дополнительная индексация, которая смогла увеличить размер пенсионного обеспечения Грибинюка М.В. на 8,9% (это связано с тем, что уровень инфляции в 2015 году составлял 12,9%, а в начале года было повышение лишь на 4%).

Исходя из этого пенсионная выплата теперь у Грибинюка М.В составляет:

10 400 + 925,6 рублей (эта сумма является теми самыми 8,9%) = 11 тысяч 325 рублей и 6 копеек.

В таком размере пенсия выплачивается Грибинюку на протяжении 5 месяцев.

Теперь подсчитает общую его прибыль за этот период:

11 325,6 х пять месяцев = 56 тысяч 628 рублей.

72 800+ 56 628 = 129 тысяч 428 рублей.

Ожидаемая единовременная выплата

По большому счету здесь нет ничего сложного. Как и при первом варианте, индексация в размере 4% была произведена еще в феврале текущего года и таким образом, размер пенсионной выплаты составляет:

10 тысяч + 400 руб. (эта цифра 4% от 10 000) = 10 тысяч 400 рублей.

Но при этом есть небольшой нюанс. Он заключается в том, что этот размер выплачивался на протяжении всего года. Таким образом, несложно подсчитать, что Грибинюк М.В. при такой ситуации получил за год:

10 400 умножить на 12 месяцев = 124 тысячи 800 рублей.

При этом в январе 2017 года была выплачена дополнительная единовременная выплата в размере 5 тысяч рублей, и таким образом суммарный доход был увеличен на эту сумму и составил:

124 тысяч 800 + 5000 = 129 тысяч 800 рублей.

Если сравнить эти несколько вариантов, можно увидеть, что при единовременной выплате доход пенсионера Грибинюка М.В. был увеличен всего-навсего на 372 рубля.

Безусловно, кто-то может сказать, что это даже и хорошо, вот только есть небольшой нюанс. В том случае, если размер пенсии будет не 10, а, к примеру, 20 тысяч рублей, единовременная выплата будет невыгодной, поскольку при индексации можно существенно увеличить свой доход, а при ЕДВ нет, поскольку его размер фиксированный.

При этом необходимо учитывать и тот факт, что в случае возможной индексации в 2017 году, точнее ее перерасчете, брались бы во внимание исключительно увеличенная пенсионная выплата, а не ЕДВ.

Если говорить простыми словами, то единовременная выплата однозначно выгодна только тем пенсионерам, которые получают пенсии минимальных размеров и ЕДВ является единственным выходом увеличить свой доход.

Об осуществлении данных выплат рассказано в следующем видеосюжете:

Помимо ежемесячных платежей, пенсионеры имеют возможность получить долю трудовой пенсии в виде единовременной социальной выплаты . Условием предоставления такого пособия является наличие определенных прав.

Граждане могут также рассчитывать на срочную пенсионную дотацию, сформированную из дополнительных вкладов.

Единократную выплату предоставляет ПФР или НПФ. Это зависит от того, куда работающий гражданин осуществлял страховые взносы. Выплату данного пособия регулирует Правительство РФ.

Список документов

Для его оформления необходимо посетить территориальное отделение ПФР (НПФ) и подать письменное заявление. Дополнительно понадобится подать следующие документы:

удостоверение личности;
свидетельство обязательного пенсионного страхования;
определение размеров страхового стажа и трудовой пенсии (справку выписывает инспектор территориального отделения ПФ);
банковские реквизиты получателя единоразовой выплаты

Законодательство отводит на принятие решения о назначении рассматриваемой выплаты месяц. Отсчет срока стартует со дня предоставления сотруднику ПФ РФ заявления, подкрепленного необходимыми документами. При положительном результате, деньги можно получить в двухмесячный срок после принятия решения.

Если в назначении выплат отказывают, ПФ письменно извещает об этом гражданина, указывая причину.

Треть всех пенсионеров РФ продолжает трудовую деятельность. Для таких граждан единоразовые начисления денежных средств обычно не предусматриваются. Если работающего пенсионера увольнения вследствие сокращения штата, работодатель должен начислить ему стандартное выходное пособие.

Но пенсионер может улучшить свое положение посредством подачи заявления на получение СПН. Единовременная пенсия определяется суммой СПН на счете граждан на момент назначения им трудовой пенсии. У лиц, рожденных до 1967 г., пенсионные накопления создавались в 2002-2004 гг. Поэтому размер их выплат – 5-15 тыс. руб.

Кому положено единоразовое пособие из СПН

Единовременно получить накопительную часть соответствующего страхования могут граждане РФ, достигшие пенсионного возраста, но не получившие необходимый трудовой стаж или коэффициент, положенный для начисления дотации по старости.

Эти лица находятся на государственном пенсионном обеспечении, получают выплаты по потере кормильца, инвалидности. Перечень застрахованных лиц, кому полагается единовременное пособие, довершают лица, нетрудоспособные по причине болезни.

Если человек не обращался прежде за назначением пенсии, его накопленные средства не включили в общую сумму.

Чтобы получить единоразовую дотацию, ему нужно, чтобы накопленная часть составляла менее 5 % от всего предполагаемого размера.

Если накопительное пособие ранее было установлено, лицо не может получить дотацию единоразово.

Индексация пенсий в 2016 г.

В 2016 г. на многочисленных совещаниях уполномоченными лицами обсуждался вопрос индексирования пенсионных выплат. Проблема заключалась в нехватке средств. Стандартная процедура индексации подразумевает перерасчет выплат, проводимый в пользу пенсионеров. Регулярные ежемесячные дотации данной категории граждан повышаются на реальный уровень инфляции.

В результате приемлемое решение проблемы найдено не было, и размер индексации страховых пенсий составил лишь 4 % (положение дел на февраль 2016).

Периодом проведения подобного повышения пенсий обычно выбирается вторая половина года. Но провести предусмотренную законом индексацию в это время не позволило экономическое состояние государства. В 2017 г. индексацию проведут в полном объеме, соразмерном реальному уровню инфляции.

Единовременное пособие в 2017 г.

23 августа 2016 г. прошло совещание Правительства РФ, на котором Д. Медведев сообщил, что пенсионерам планируется выплатить единовременную дотацию. Ее размер составит 5000 руб. Данная сумма заменит индексацию. Окончательное принятие законопроекта Госдумой и подписание его президентом состоялось в ноябре.

Данная единовременная выплата затронет все категории пенсионеров: , неработающие, военные. Последние изначально не числились в получателях, поскольку о них заботятся силовые ведомства, а не ПФР. Но президент поручил составителям законопроекта внести и принять соответствующие поправки. Исключение составят граждане пенсионного возраста, которые постоянно проживают за границей. Им единовременное пособие выплачиваться не будет. Общее количество получивших эти деньги граждан составит примерно 43 млн. человек.

Получение пособия

Компенсацию перечислят вместе с пенсией за январь текущего года или в иной день. Для ее получения пенсионеру не потребуется писать заявление.

При проведении дальнейшей индексации данная прибавка к пенсии учитываться не будет.

График доставки спланирован на период 13-28 января 2017 г. Тем, кто получает пенсии на дом посредством Почты России, оба пособия доставят одновременно.

Если пенсионер не может получить эти деньги в установленный день, ему следует самостоятельно посетить отделение почты. График перевода пенсионных средств на банковские карты изменений не претерпит.

В январе будет произведена единовременная выплата в 5 тыс. рублей получателям страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению. В Туве данная выплата будет произведена более 81 тыс. получателей пенсий, состоящих на учете в территориальных органах ПФР.

Кому полагается единовременная выплата в размере 5 тысяч рублей?

Всем пенсионерам, являющимся получателями пенсий по состоянию на 31 декабря 2016г. и постоянно проживающим на территории Российской Федерации, независимо от факта работы.

Почему выплата носит разовый характер?

В условиях сложившейся экономической ситуации в стране изменен в 2016 году порядок ежегодной индексации пенсий.

Ранее, до 2016 года, пенсии индексировались с учетом роста потребительских цен (страховые пенсии) или роста прожиточного минимума пенсионера (пенсии по государственному пенсионному обеспечению).

В 2016 году осуществлена индексация страховых пенсий неработающих пенсионеров с 1 февраля 2016 года на 4 процента (при инфляции за 2015 год - 12,9%), а с 1 апреля на 4% проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

В этой связи принято решение в форме единовременной выплаты компенсировать пенсионерам за оставшийся период 2016 года до проведения новой индексации в 2017 году разницу между показателями инфляции за 2015 год и проведенной с 1 февраля 2016 года индексации.

Почему размер единовременной выплаты составляет 5 тыс. рублей?

Размер единовременной выплаты примерно соответствует среднему размеру выплаты, которую получил бы пенсионер при второй индексации пенсии в 2016 году.

Когда будет произведена единовременная выплата в 5 тыс. рублей? И нужно ли обращаться в ПФР для подачи заявления?

Данную выплату Пенсионный фонд России произведет разово, в январе 2017 года с 13 по 28 число. Процедура будет носить беззаявительный характер. Выплата производится на основании документов, которые содержатся в выплатном деле, поэтому обращаться в ПФР и подавать заявление не требуется.

Будет ли производиться единовременная выплата тем пенсионерам, которые выходят на пенсию с 1 января 2017 года?

Нет, не будет. Единовременная выплата будет осуществлена в январе 2017 года гражданам, являющимся получателями пенсий по состоянию на 31 декабря 2016 года.

Получаю пенсию 3-го числа в отделении почтовой связи г. Кызыла. Значит, 3-го января вместе с пенсией не получу единовременную выплату 5 тыс. рублей?

Да, для пенсионеров, получающих пенсию в отделениях почтовой связи, составлен отдельный график доставки единовременной выплаты.

Поэтому, у кого дата доставки подпадает на период с 3 по 12 января 2017 года, необходимо при получении основной пенсии уточнить в отделении почтовой связи дату получения единовременной выплаты. Также Управление федеральной почтовой связи Республики Тыва будет информировать получателей пенсий о дате доставки указанной единовременной выплаты. Пенсионерам, получающим пенсию по графику с 13 января и в последующие дни доставки, выплатят единовременную выплату вместе с пенсией.

Пенсионерам, получающим пенсию в кредитных учреждениях, единовременная выплата будет произведена на их счета с 13 по 28 января 2017 года.

Если пенсионер, получающий пенсию в отделении почтовой связи, по каким-то причинам выехал за пределы республики в январе, например, на лечение в другой регион. Может ли он получить выплату в феврале?

Если выплата не была осуществлена в течение января 2017 года (например, пенсия и денежная выплата доставлялись на дом, но гражданин отсутствовал), доставка будет произведена повторно - в следующем месяце вместе с пенсией.

Являюсь получателем двух пенсий: получаю пенсию из Пенсионного фонда - страховую пенсию без фиксированной выплаты и пенсию за выслугу лет - в силовом ведомстве. Какое ведомство мне выплатит единовременную выплату в 5 тыс. рублей?

Если пенсионер является получателем двух пенсий в разных ведомствах (например, если это военный пенсионер), одна из которых выплачивается по линии Пенсионного фонда России, единовременную выплату ему будет осуществлять ПФР. В настоящее время произведена сверка получателей двух пенсий из разных ведомств.

Если военный пенсионер является получателем только одной пенсии по линии силового ведомства, то какое ведомство выплачивает единовременную выплату?

В данном случае единовременная выплата в 5 тыс. рублей будет осуществлена пенсионным органом силового ведомства.

31 декабря 2016 г. мне исполнится 55 лет. Направил электронное заявление на назначение пенсии по старости в Пенсионный фонд по месту жительства, требуемый страховой и северный стаж выработал. Полагается ли мне единовременная выплата?

Да, Вы имеете право на получение единовременной выплаты, так как с 31 декабря 2016г. Вам будет назначена страховая пенсия по старости, и вы на 31 декабря 2016г. будете являться получателем пенсии.

Получаю пенсию по потере кормильца на двух несовершеннолетних детей и сама получаю пенсию по уходу. В каком размере мне будет выплачена единовременная выплата?

Единовременная выплата 5 тыс. рублей будет выплачена каждому получателю пенсии по потере кормильца. Вы получите за себя, как осуществляющей уход за ребенком до 14 лет, тоже 5 тыс. руб.

Мне установили 2 группу инвалидности с 6 декабря 2016 г. 20-летний сын учится в Москве. Справку об учебе может привезти только в январские каникулы. Поэтому в декабре этого года мне пенсия по инвалидности не будет назначена. Когда мне назначат пенсию в 2017г., имею ли я права на единовременную выплату?

Если у Вас имеется страховой стаж, то устанавливается страховая пенсия со дня прохождения комиссии МСЭ, т.е. с 6 декабря 2016 г. Соответственно право на единовременную выплату будет. Справку Ваш сын может направить по электронной почте в УПФР по месту жительства. Все адреса и телефоны указаны на сайте Пенсионного фонда России http://www.. Направленная копия справки из учебного заведения будет учтена при назначении Вам пенсии. Не забудьте только при первой же возможности предоставить в УПФР по месту жительства оригинал данной справки.

Являюсь инвалидом 3 группы и срок переосвидетельствования предыдущей комиссией МСЭ был установлен до 1 декабря 2016г., сейчас нахожусь на лечении в стационаре. Если пройду комиссию МСЭ в январе 2017 г. полагается ли мне единовременная выплата?

Это зависит от даты, которую установит комиссия МСЭ. Если инвалидность будет установлена с декабря 2016г. и причину пропуска на комиссии МСЭ признают «уважительной», то единовременная выплата полагается.

Будет ли учитываться получение гражданином единовременной выплаты при определении его права на предоставление ему мер социальной поддержки?

Нет, не будет. Получение гражданином данной единовременной выплаты в размере 5 тыс. рублей не учитывается при определении его права на получение иных выплат и при предоставлении ему мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством РФ и законодательством субъекта РФ.

Указанная единовременная денежная выплата не подлежит включению в подсчёт общей суммы материального обеспечения пенсионера для определения права и размера федеральной социальной доплаты к пенсии.

Каждый человек, уходящий на заслуженный в течение долгих трудовых лет жизни отдых, имеет законное право на пенсионное обеспечение. Часто размер пенсионных выплат является недостаточным для безбедного существования. Поэтому государство возлагает на себя обязательство по оплате единовременных пособий пенсионерам в дополнителение к основным доходам за счет суммы пенсионных взносов.

Средства пенсионных накоплений (СПН): суть понятия

Пенсионные накопления - это сумма денежных средств, которая находится на лицевом пенсионном счете гражданина, который принимает участие в обязательной системе пенсионного страхования в Пенсионном фонде Российской Федерации (либо в негосударственном Пенсионном фонде). Они включают:

сумму страховых взносов, которые перечислялись работодателем на протяжении всей трудовой деятельности согласно правилам обязательного пенсионного страхования на накопительную долю пенсии гражданина;
для лиц, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсии - сумму страховых взносов, дополнительно уплаченную в счет накопительной части трудовой пенсии; сумму взносов работодателей, которые участвуют в Программе софинансирования в качестве третьего лица; сумму взносов, перечисленных из государственного бюджета на софинансирование накопленой части пенсии;
(либо вся сумма) семейного (материнского) капитала, которая была направлена на формирование СПН;
доход от инвестирования вышеописанных средств.

У кого имеются СПН

СПН формируются у граждан, рожденных ранее 1967 года, если они являются участниками системы обязательного пенсионного страхования, а также работали/работают в любой период времени после 2001 года. К ним относится категория лиц, в пользу которых регулярно вносились страховые вклады на накопительную пенсию работодателем с 2001 по 2004 года. Это мужчины, рожденные в период с 1953 года по 1966 год, и женщины, год рождения которых припадает на 1957-1966 года.

Накопительная пенсия имеется у матерей, направивших материнский капитал на формирование СПН, а также у участников Программы государственного софинансирования пенсий.

Основные нововведения в сфере выплат СПН

В последнее время Правительство РФ разрабатывает Закон, согласно которому, каждый гражданин имеет возможность не только пожизненно получать трудовую пенсию за счет пенсионных накоплений, но и рассчитывать на единовременное социальное пособие. Кроме того, каждому пенсионеру предоставляется право получения срочных пенсионных выплат СПН, которые были сформированы за счет страховых добровольных взносов.

Возможности передачи СПН правопреемниками также расширились. Несколько лет назад правопреемники имели возможность получить СПН, только если застрахованный гражданин умер, прежде чем ему назначили Согласно принятому Закону, если после смерти застрахованного гражданина осталась невыплаченной часть срочной пенсионной выплаты, на ее получение могут претендовать правопреемники. Нововведения коснулись вопросов правопреемства СПН, сформированных за счет материнского (семейного) капитала.

Виды пенсионных выплат

Согласно законодательству, каждый гражданин, кроме пожизненных выплат пенсионных средств, может рассчитывать на единовременные выплаты пенсионерам.

Пенсионные выплаты бывают:

срочная пенсионная выплата;
СПН, которые начисляются по достижению пенсионного возраста;
выплата средств застрахованного пенсионера его правопреемникам.

Единовременное пособие пенсионерам

Единовременная социальная выплата пенсионерам - это возможность получения доли трудовой пенсии на протяжении жизни не только в виде ежемесячных платежей, но и в качестве единовременной выплаты (при наличии определенных прав). Также граждане могут получить срочную пенсионную выплату, которая была сформирована за счет дополнительных вкладов.

Кому полагается единовременная выплата

Единовременные денежные выплаты пенсионерам осуществляются таким категориям застрахованных лиц:

Гражданам, претендующим на пенсионные выплаты в связи с потерей кормильца.
Лицам, получающим и нетрудоспособным пенсионерам по причине болезни.
Гражданам, не имеющим прав на пенсионное обеспечение в связи с отсутствием трудового стажа, но попадающим под действие государственного пенсионного обеспечения в виде социальной пенсии.

Единовременная выплата пенсионерам: кто предоставляет

Единовременная выплата средств СПН осуществляется ПФР или НПФ, в зависимости от того, куда застрахованное лица вносило страховые взносы. Выплата единовременного пособия пенсионерам регулируется

Список необходимых документов

Единовременная выплата пенсионерам имеет заявительную форму. Для ее получения необходимо лично обратиться в территориальное отделение ПФР либо негосударственный Пенсионный фонд, путем подачи письменного заявления, и предоставить следующиее документы:

свидетельство обязательного пенсионного страхования;
справку, выданную инспектором территориального отделения ПФР, о страховом стаже и размере трудовой пенсии;
банковские реквизиты для перечисления единоразовой выплаты за счет СПН.

Когда можно будет получить деньги

Согласно законодательству, решение о выплате единовременного пособия принимается в течение месяца, начиная с дня подачи письменного заявления в Пенсионный фонд РФ с предоставлением необходимого пакета документов. При положительном результате, единовременная выплата пенсионерам осуществляется в срок, не превышающий 2-х месяцев со дня принятия решения. В случае отказа в назначении выплат, Пенсионный фонд письменно извещает гражданина о принятом решении, с указанием причины.

Размер единовременной выплаты

Размер единовременной выплаты пенсионерам зависит от суммы СПН, находящихся на их пенсионном счете, на момент назначения трудовой пенсии. У граждан, рожденных до пенсионные накопления формировались на протяжении трех лет (2002-2004 гг), поэтому суммы выплат составляют от 5 до 15 тыс руб.

Единовременная выплата пенсионерам МВД

Граждане Российской Федерации, которые были уволены со службы в МВД с правом на пенсионное обеспечение, и принятые на учет для получения единовременного пособия в период прохождения службы, имеют право на выплату единовременного социального пособия.

Единовременные выплаты пенсионерам могут быть предоставлены по их желанию, если они были приняты до 1 марта 2005 года на учет в качестве нуждающихся в жилом помещении соответствующим органом МВД России.

Таким образом, законных оснований для предоставления гражданину единовременного социального пособия не имеется, если пенсионер МВД не состоит в очереди на получение жилья по найма либо единовременной выплаты в органах внутренних дел.

Пособие пенсионерам, продолжающим свою трудовую деятельность

Каждый третий гражданин РФ, состоящий на пенсионном обеспечении, продолжает свою трудовую деятельность. Естественно, многих интересует вопрос о том, положена ли единовременная выплата работающим пенсионерам.

Как правило, единовременных пособий не получают. В случае увольнения в связи с сокращением штата, работодатель обязан выплатить обычное выходное пособие.

Учитывая вышесказанное, каждый российский пенсионер может подать заявление на получение СПН. Для тех, кто только собирается обращаться в ПФРФ с целью назначения пенсии, единовременные выплаты за счет СПН будут производиться по их письменному заявлению одновременно с назначением пенсии по возрасту.

Для получения единовременного пособия должны быть соблюдены два условия: гражданин должен иметь право на выплату пенсии по старости (либо уже являться пенсионером) и обладать средствами пенсионных накоплений. Тогда оснований для отказа в выплате единовременного пособия у ПФРФ не будет. Правительство РФ заботится о пенсионерах и регулярно вводит нововведения в законодательную базу для того, чтобы граждане, вышедшие на заслуженный отдых, ни в чем не нуждались.

Стоит отметить, что распоряжаться может каждый пенсионер по своему усмотрению - можно получать её в качестве надбавки к трудовой, либо указать конкретный срок выплат (вся сумма будет выдана в течении года, двух или даже пяти), а можно получить её единовременно. Последний вариант будет более выгодным в тех случаях, когда СПН имеет маленький размер.