Корпоратив день строительной компании. Этот безумный день строителя

Каждое второе воскресенье августа отмечается замечательный профессиональный праздник – День строителя.

Для того чтобы провести празднование корпоратива весело и интересно, мы предлагаем веселый и динамичный готовый вариант сценария праздника.

В качестве ведущего предлагается выбрать самого активного из всех сотрудников.

Подготовка

Создать необходимую атмосферу праздника помогут воздушные шары, разноцветные ленты или шутливые плакаты, относящиеся к теме строительства, праздничное меню.

В качестве небольших конкурсных подарков и сувениров можно использовать предметы, также относящиеся к строительной тематике (линейки, рулетки, мастерки, рукавицы и т.п.).

Ведущий : Мы сегодня отмечаем – день строителя! Ура!

Стройка – это не игрушка, здесь не встретишь дурака.

Что тут скажешь, нам сегодня точно будет весело,

Ведь мы с вами без упрека – знатоки профессии!

Также в своей речи директор может отметить лучших сотрудников, подвести итоги работы.

Если это предусмотрено планом мероприятия, можно провести церемонию награждения почетными грамотами или памятными подарками.

Что нам стоит дом построить… А его нарисовать?

Итак, для конкурса потребуется:

Ведущий : Каждый знает что строитель – мастер на все руки,

Хоть дворец построить может – просто так, со скуки…

А сегодня перед ним задача суперважная –

Город возвести за миг на листах бумажных!

Участвующим предлагается нарисовать на листах объекты городской инфраструктуры (многоквартирный дом, поликлинику, детский сад, школу, магазин и прочее) с завязанными глазами.

Если соревнование проходит между командами, то каждая должна будет составить потом свой город с одинаковыми объектами. Если каждый из сотрудников участвует индивидуально, то потом должен получиться коллективный «город».

Для того чтобы определиться, кто будет рисовать какое здание, можно написать все объекты на небольших листочках, перемешать и предлагать участвующим их вытягивать.

Так как у игроков будут завязаны глаза, остальные присутствующие могут им устно помогать, указывая, где и как рисовать (левее или правее, выше или ниже), или же наоборот, пытаться сбить их с толка.

Ведущий : Да… Город у нас получился славный, но вот только каждый строитель не понаслышке знает, как для всех объектов недвижимости нужна правильно оформленная сопроводительная документация.

Так вот, к чему это я, ведь у нас бюрократический беспорядок – город-то у нас есть, а названия у него нет – нужно это дело срочно исправлять!

Название города

Все участники могут участвовать и предлагать свой вариант названия города, победить должно самое оригинальное и креативное название. Для того чтобы было легче определиться, можно организовать голосование с подсчетом результатов.

После того как будет дано название «городу», можно будет оформить стену получившимися рисунками с названием, и организовать интересное место для памятных фотографий.

Еще один вариант в продолжение конкурса – ведущий может предложить участникам определиться с должностью мэра города и выдать ему в качестве отличительного и памятного сувенира большую игрушечную медаль с надписью «мэр».

Рисуем стену

Для конкурса потребуется:

• два больших листа ватмана или гипсокартона;
• маркеры.

Участникам предлагается разбиться на две команды, и задача каждой как можно быстрее разрисовать пустой лист кирпичной кладкой.

Победителя выбирают по скорости и качеству исполнения.

Техника безопасности

Для конкурса понадобятся строительные каски. Важно – касок должно быть на одну меньше, чем число участвующих.

Игра похожа на выбывание со стулом – игроки становятся в круг около стола с касками, и во время звучания мелодии двигаются и пританцовывают под музыку.

Как только музыка останавливается, каждому участнику необходимо быстро взять каску и надеть на голову, кому она не достается – выбывает из игры, и так далее до победителя.

Стройка – это жизнь

Ведущий : Сегодня наши уважаемые строители попробовали себя и в градостроении, и даже дали имя собственному городу.

А ведь стройка – это ни много ни мало, а целая жизнь, и наверняка каждый из присутствующих имеет за спиной множество интересных и забавных историй.

Посвящение молодых строителей

Если в коллективе есть молодые сотрудники, можно провести шуточный обряд посвящения в «тайный орден строителей».

Самый опытный из коллектива сотрудник или директор может взять на себя роль «посвящающего».

Для оригинальности, после того как участник ответит на все вопросы утвердительно, «посвящающий» подобно средневековому ритуалу, может в шутливой форме окрестить «новичка» мастерком.

Ведущий : А теперь обращаюсь к молодым специалистам-строителям – готовы ли вы произнести торжественную клятву?

(Участники отвечают утвердительно)

Ведущий : Клянетесь любить строительство зданий?

Участники : Клянемся!

Ведущий : Бежать на работу без опозданий?

Участники : Клянемся!

Ведущий : Быть первым во всем, иметь свой подход?

Участники : Клянемся!

Ведущий : Себя не жалея работать весь год?

Участники : Клянемся!

Ведущий : Поздравляем новых членов «тайного ордена строителей», в добрый путь!

Можно заранее подготовить шуточные ордена или медали и торжественно их вручить после ритуала посвящения.

Строительство башни

Для конкурса понадобятся игрушечные кубики.

Соревнующимся командам предлагается построить самую высокую башню за определенное время – например, за время звучания какой-нибудь веселой песни.

Участники должны подбегать к месту постройки башни и каждый ставить по одному кубику, затем возвращаться обратно к команде, передавая эстафету другому участнику, и так далее.

Во время спешки башня будет рушиться, поэтому придется начинать строительство сначала. Выигрывает команда с более высокой башней.

«За глухой стеной»

Для этого конкурса участвующим также необходимо разбиться на две команды, игроки каждой «бригады» придумывают свое слово, связанное со строительной тематикой.

Задача будет заключаться в том, чтобы показать это слово соперникам только жестами, без помощи слов.

Соревноваться можно во время застолья, просто каждый изображающий участник будет поочередно выходить из-за стола.

Команда, которая угадает большее число слов, победит в этом конкурсе. Если нужно будет усложнить задачу, можно вместо отдельных слов использовать целые фразы.

«Надо, Федя, надо!»

Для конкурса понадобятся:

• два рулона недорогих обоев;
• скотч;
• ножницы.

Это танцевальный конкурс – от каждой команды выбирается по одному добровольцу, которого, как в известном фильме Федю, заматывают в рулон обоев, оставляя свободными только ноги.

Для удобства, чтобы обои не разлетались, можно использовать скотч. Остальные участники команды должны правильно вырезать кусок обоев в месте, где находится лицо танцора.

Воздушные замки

Для конкурса понадобятся:

• воздушные шары (можно использовать разной формы и цвета);
• скотч;
• ножницы.

Каждой команде предлагается при помощи воздушных шаров и скотча соорудить свой замок за время, пока звучит какая-нибудь веселая музыка.

Команда-победитель определяется по красоте получившегося сооружения, его надежности и устойчивости.

Загадки

После активных конкурсов можно дать участникам передохнуть и развлечь их, задавая строительные загадки, каждому, кто даст правильный ответ можно подарить небольшой сувенир.

Кто на стройке крутит мир? Это главный … (бригадир).

Бываю я кирпичная, бываю и глухая,

Несущая, с ушами… Так люди говорят!

Давайте, отвечайте – кто же я такая? (стена).

Я веселый инструмент,

Не спит из-за меня сосед,

Сделай мной любую щель,

Кто я? Электрическая… (дрель).

Блоки поднимает сам высокий и сутулый великан (строительный кран).

Косой с Доцентом в нем купались,

И так охране не попались (цемент).

Железный он – без рук, без ног,

Вбивают все его в брусок (гвоздь).

От больших переработок

Я съезжаю иногда…

Иногда я протекаю,

Если дождь идет с утра…

Забралась я всех вас выше –

Кто же это – это… (крыша).

А меня построить нужно

Если нет собаки.

Пусть проходит мимо вор –

Кто я? Дружно – я… (забор).

Бывает желтый, красный, белый.

И из него построят стены (кирпич).

Завершение программы

Ведущий : Уважаемые строители! Сегодня вы доказали всем нам что вы профессионалы не только в своем деле, а также отличные танцоры, художники, интеллектуалы, да и просто замечательные многогранные люди!

Безусловно, без вашего труда не было бы мира и уюта в наших теплых домах, спасибо вам за это! А в завершение хочется рассказать вам один анекдот:

На стройке после проверки инспектор интересуется у строителя:

Почему в этой стене дыра?

Подождите, но это же вовсе не дыра – это окно!

Какое еще окно, вот план – не должно здесь быть никакого окна!

Но вы же сами говорили нам о творческом подходе к работе…

Так разрешите еще раз поздравить вас с вашим профессиональным праздником, дорогие строители, и пожелать вам каждый раз по-настоящему творчески относиться к выполнению поставленных перед вами задач!

А если вы все же не решились взять на себя организацию и проведение корпоратива на день Строителя, то этим может заняться компания Event-Police с ее замечательной услугой «под ключ».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Прошел креативно и оставил у всех гостей наилучшие воспоминания, следует позаботиться о формате его проведения.

Предлагаем вашему вниманию стильные и небанальные идеи незабываемых корпоративов на любой вкус.

1 // Office-party

Корпоратив, который проходит в формате социальных сетей. На нем выступают аниматоры в накидках с логотипами популярных приложений, устанавливаются заборы-инсталляции для написания сообщений, вывешиваются стен-газеты с возможностью разместить на них фото с комментариями.

При помощи специальных пушек пенное шоу можно проводить как в закрытых помещениях, так и в открытых.

Если в компании работают молодые и энергичные сотрудники, восторг и удовольствие им точно гарантированы!

3 // В формате конкурса «Евровидение»

Лучше всего подойдет для коллектива, в котором есть «поющие таланты». Каждый из участников выступает, после чего «жюри» оценивает исполнение и определяет победителя.

Главное условие - не бояться с ног до головы оказаться в красках всех цветов, которыми по индийской традиции участники обсыпают друг друга, при этом поливая водой.

5 // В стиле боди-арт

Для создания фантазийных образов гостей в течение вечера на их лица наносят аквагрим, а профессиональный фотограф и оператор запечатлевают на камеру созданную красоту.

6 // Игра «Мафия»

Уже ставшее традиционным развлечение на корпоративный праздник, которое позволяет проявить интуицию и психологические качества участников.

Сотрудники разделяются на несколько команд и принимают участие в испытании на интеллект и скорость принятия решений, отвечая на интересные вопросы.

Музыкальная игра на узнавание известного хита по первым нотам его фрагмента. Побеждает та из команд, которая быстрее угадает песню.

Для погружения в мир экономических стратегий понадобится гигантская копия известной настольной игры. В увеличенном формате некоторые детали будут выглядеть очень реалистично.

10 // Тайны фокусов

Сначала фокусник в течение получаса демонстрирует собравшимся фокусы, приглашая зрителей в качестве ассистентов.

В течение следующей части программы раскрывает собравшимся секреты и обучает некоторым номерам.

11 // Интерактивное научное шоу

В компании с «сумасшедшими учеными» взрослым тоже будет интересно посмотреть на химические опыты и трюки, а также самим поучаствовать в научных экспериментах.

12 // Игра «Шестое чувство»

Для развлечения используется занятный реквизит, а игрокам в процессе игры нужно задействовать свои 5 органов чувств вместе с шестым - интуицией.

13 // Костюмированная фотосессия

С помощью костюмера с реквизитом (костюмов, париков, аксессуаров) коллеги перевоплощаются в новые образы, в которых их запечатлевает фотограф на фоне соответствующего интерьера. А отснятые фото можно разместить на офисных календарях.

14 // С шаржистом

Если сотрудники не лишены чувства юмора, можно пригласить художника-карикатуриста. Веселое настроение и забавный подарок в виде автопортрета каждому обеспечены.

15 // Танцевальный марафон

На корпоратив приглашается опытный учитель одного из видов танцев, который обучает присутствующих его основным движениям. А затем все гости под звуки музыки демонстрируют друг другу полученные навыки.

16 // Кулинарный поединок

Два в одном - и развлечение, и угощение на праздник. Под руководством шеф-повара гости будут готовить вкусные блюда и вволю веселиться.

17 // Дегустация вин

Приглашенный сомелье научит правильно пользоваться винными принадлежностями и выбирать бокалы для различных видов вин, а также поделится историями из жизни виноделов.

18 // Творческий мастер-класс

Отличная возможность хорошо провести время и одновременно получить новые знания. Для женских коллективов подойдут карвинг, декупаж, скрапбукинг, для мужских - барабанный тренинг, мастер-класс по приготовлению коктейлей и т.п.

19 // Киновикторина

Этот вариант понравится любителям кинофильмов. Им предложат вспомнить интересные факты об отечественном и мировом кино, цитаты и саундтреки из знаменитых кинокартин.

20 // В стиле Олимпийских игр

Катание на лыжах и санках, сноубординг, командный биатлон, зимний футбол - составляющие корпоратива, который проводится особо «горячими» и спортивными коллективами. Вместо стандартных банкетных столов под открытым небом для них устанавливаются «согревательные станции».

21 // «Променад-театр»

Такой тип актерского представления, при котором зритель как наблюдает за происходящим действом, так и свободно вовлекается в интерактивный процесс в качестве одного из героев.

С помощью профессиональных декораторов офисное или специально арендованное для корпоратива помещение стилизуется под коммуналку, пионерский лагерь и т.п. Дресс-код устанавливается соответствующий тематике прошлого времени.

23 // Шуточный аукцион

Во время его проведения завернутые в упаковочную бумагу серьезные лоты «на продажу» чередуются с шуточными. Тот из участников, кто предложит наибольшую цену за загадочный предмет, выкупает его и демонстрирует любопытной публике.

24 // С участием животных

Тенденция приглашения на корпоративы дрессировщиков с животными в последние годы набирает популярность. Эффектной кульминацией новогоднего мероприятия станет появление символа наступающего года.

25 // Эко-корпоратив

Натуральные продукты и напитки на столах, природные материалы в украшении зала, стиль одежды гостей а-ля «деревенский шик» - все это элементы одного из последних праздничных веяний.

26 // Welness-корпоратив

Трендовую идею здорового образа жизни можно воплотить и в корпоративном праздновании. Например, можно организовать поход в турецкий хаммам или финскую баню, где в перерывах между сеансами наслаждаться вкусом травяных чаев и полезной пищей.

27 // На квадроциклах

Желающим ощутить азарт скорости и прилив адреналина можно порекомендовать повернуть ключ зажигания, выжать педаль газа и отправиться в поездку по лугам, полям или лесам. Услуги проката транспортных средств предлагают различные квадроклубы.

28 // На воздушном шаре

Воздушные полеты для компаний коллег обычно устраиваются на рассвете или на закате, когда небо вокруг поражает взоры участников воздухоплавания необыкновенными красками. По окончании полета каждому выдается памятный сертификат об участии в столь эйфорийном событии.

29 // Экзотический корпоратив

Такой корпоратив хорошо проводить на берегу водоема или около бассейна, в окружении настоящих или искусственных пальм и приглашенными людьми в купальных или пляжных костюмах.

Если местом проведения мероприятия является закрытое помещение, альтернативой загару под солнцем может стать использование ламп для загара.

30 // Мюзикл

У компаний по организации праздников можно заказать мюзикл с участием сотрудников. С помощью профессиональных режиссеров-постановщиков вниманию зрителей будет представлено динамичное и зрелищное танцевально-певческое шоу.

31 // Съемки кино

При содействии координаторов кинопроцесса коллеги создают любимый фильм, монтаж и премьера которого происходят в день корпоратива. Результат съемки становится неожиданным сюрпризом не только для зрителей, но и для участников сюжета.

32 // Диско-корпоратив

Коллектив делится на 3 команды, каждая из которых в продолжение нескольких раундов сообща представляет разные музыкальные эпохи: 50-х (стиляги), 60-70-х (хиппи) и 80-90-х годов (диско). Заряд хорошего настроения от прекрасной музыки достанется каждому!

33 // «Как Гиннес»

На площадке расставляются 5-6 активных и пассивных зон для установления профессиональных рекордов. Заранее продумываются тематические рекорды компании, которые будут побиты на корпоративе его участниками.

За этими и многими другими идеями для корпоратива добро пожаловать в агенство «Праздник.com »!

Пост был полезен? Жмите «Мне нравится»

Людей разных специальностей, которые участвуют в процессе строительства, очень много. Поэтому День строителя обычно празднуется с довольно большим размахом. Компании-подрядчики, имеющие в штате много работников, часто стараются в этот день устроить корпоративную вечеринку. Это мероприятие поможет показать людям, насколько их ценит руководство компании, а также необходимость их профессии.

Подготовка и начало

Если хочется сделать корпоратив по случаю профессионального праздника строителей не просто вечеринкой, а праздником, который запомнится надолго, стоит заранее тщательно подготовиться .

Потребуется также закупить и подготовить реквизит для поздравлений и конкурсов. Это всевозможные мелкие предметы, которые, так или иначе, связаны со строительством: линейки, кисти, мастерки, каски и так далее. Обязательно иметь ручки по количеству приглашенных людей. В зале, где будет проходить праздник, одну стену полностью освобождают и устанавливают на ней лист ДВП. Он символизирует стену настоящую, которую сообща возводят сотрудники. Начинается корпоратив именно с этой стены. Каждый пришедший получает «личное» поздравление, которое вручает либо директор предприятия, либо ведущий. Тогда директор тоже сможет внести свой вклад в процесс коллективного строительства. Поздравлением является небольшой прямоугольный листок со словами, говорящими о важности строительных профессий. Повторяться слова не должны. Получившие это поздравление уведомляются, что оно есть «кирпичик» для фундамента. Листочек нужно прикрепить кнопкой внизу ДВП, соблюдая «технологию кладки». Когда соберутся все гости, будут выстроены фундамент и часть стены. В процессе праздника предлагается всем, произносящим тост, коротко его записать на маленьком листе и тоже прикрепить на стену, продолжая стройку. Эта «стена» поздравлений и тостов изначально создаст праздничную атмосферу и заставит всех расслабиться.

Ход праздника

Слово ведущему

После того как все работники рассажены, в центр зала выходит ведущий. Он рассказывает коротко историю самого праздника. Впервые в стране День строителя отпраздновали в середине XX века, в далеком 1956 году. А указ об установлении календарной даты (август, второе воскресенье) вышел почти за год до этого – в сентябре 1955 года. Затем ведущий предлагает тост «За самую мирную профессию» .

Выступление директора

После первого тоста и закусок слово должно быть предоставлено директору. Если он изначально не готовил речь, ведущий помогает, задавая вопросы и направляя.

В выступлении звучит короткая история основания и развития компании. Говорится о том, что было достигнуто, последствия этих достижений, то есть завершенные объекты, увеличение количества штатных работников и так далее. Обязательно должно быть сказано и о планах по развитию, о возможных перспективах . Директор тоже произносит тост. Кстати, ведущий постоянно напоминает присутствующим о необходимости записывать тосты и поздравления, чтобы прикрепить их на общую стену.

Награждение лучших строителей

Профессиональный праздник – это хороший повод отметить заслуженных работников и по-настоящему посвятить молодежь в истинных строителей. Сначала ведущий вручает шуточные награды всем «самым» . Выбирают номинантов сами гости. Например, самого высокого, который получает линейку, самого молчаливого, для которого приготовлен свисток, и так далее. Таких людей может быть около 5–10 – все зависит от размера коллектива. Каждый из названных благодарит за доверие и говорит несколько слов о своих коллегах. Дальше происходит вручение настоящих грамот и дипломов , возможно, даже медалей. Все это время периодически звучат тосты и приглашения угощаться. Теперь можно немного прерваться и провести несколько тематических конкурсов . Они могут быть как активными, так и застольными, когда все или почти все гости сидят на своих местах.

Что нам стоит склеить дом?

Конкурс относится к комбинированным, то есть участвуют только двое игроков. Можно предварительно разделить всех присутствующих на две команды и предложить каждой выбрать одного представителя. Он и будет добывать для всех победу. Реквизит на каждого:

• около 50 пустых спичечных коробков,
• картон,
• клей ПВА,
• ножницы.

Время проведения: 7 минут . Задание заключается в том, что участники должны построить из выданных предметов дом, имеющий основные составляющие части: фундамент, стены, двери с окнами, крышу с дымоходом. Если хватит коробков-кирпичиков, можно сделать даже внутренние перекрытия и второй этаж. Победитель обязательно должен получить символический приз. Вариацией этого конкурса, которая может проводиться параллельно, выступает «Пластилиновая стройка ». Здесь участники получают большое количество пластилина и лопатку. Задание может быть таким же, как в предыдущем варианте, а может немного меняться. Например, вместе с пластилином выдается метровый квадрат из фанеры или ДВП, и на нем нужно в виде барельефа изобразить тот же дом, но со двором, забором и так далее. Получается пластилиновый рисунок.

Примерно в это же время в комнату быстро вбегает нарочито одетый строителем помощник ведущего или один из гостей, ранее незаметно вышедший из общего зала и переодевшийся. Он всячески показывает, насколько взволнован. Его слова: – Ребята, как же так? Все закончили, объект сдали, а ведь проводку совершенно забыли! Ведущий делает успокаивающий жест и достает из-под стола ящик. В нем лежит свернутый в кольцо кабель с водочной бутылкой, на которой новая этикетка с надписью «Проводка». Это означает, что про водку здесь помнят хорошо, и становится сигналом к продолжению застолья. К этому времени как раз заканчивается предыдущий конкурс и выбирается его победитель. Затем ведущий просит кого-то из самых старших, присутствующих на празднике, рассказать несколько веселых или курьезных историй, произошедших на этапе строительства или подготовки к нему.

Федя-танцор

Понадобятся 3 команды по 3 человека. Если людей не слишком много, можно оставить только две команды, ведь для каждого конкурса нужно достаточное количество зрителей. Реквизитом здесь будут дешевые обои и широкий упаковочный скотч . Задача команд состоит в том, чтобы выбрать между собой «Федю», замотать его в обои, совсем как во всеми любимом фильме. После этого он должен станцевать какой-нибудь веселый танец под известную мелодию. Побеждает команда, которая смогла правильно замотать «Федю», сделать на обоях правильные отверстия в нужных местах, а замотанный участник, в свою очередь, станцевал лучше других. Все дальнейшие конкурсы идут один за другим, так как являются логическим продолжением предыдущего действа .

Проект

Каждой выдают большую упаковку воздушных шаров и двухсторонний скотч. Задача команд – надуть шары и сделать из них объемный проект дома. Выигрывает самый крепкий и внешне привлекательный архитектурный проект.

Фундамент

Часть игроков может снова сесть за столы. Пока они будут простыми зрителями и одновременно членами жюри. Число участников в каждой команде может быть любым. К этому количеству подбирается и реквизит. Это будут те же воздушные шары и по одной лопате для команды. На расстоянии около 5 метров от старта на пол кладут по одному обычному гимнастическому обручу, играющему роль опалубки. «Бетоном» являются шары. На каждого участника должно приходиться по два шара, если участников много – от 8 человек – можно оставить по одному. По сигналу ведущего игрок, стоящий первым, берет на лопату один шар и несет его в кольцо, не помогая при этом руками. Назад к команде он возвращается бегом и передает лопату следующему. Побеждает самая ловкая и быстрая команда.

Строительство стен

Конкурс проводится на время. Вместо отсчета минут и секунд можно просто включить тематическую песню, например, «Не кочегары…» или любую другую. Здесь строительным материалом выступают пластиковые кубики. Если остались спичечные коробки, то подойдут и они. Но этих «кирпичиков» должно быть много. В виде эстафеты участники будут строить башню. Первый бежит вперед с кубиком, ставит его на помеченный участок, возвращается, передает эстафету другому и так далее, пока не закончится песня. Практика показала, что спешка вынуждает участников делать неосторожные движения, а это приводит к разрушению башни . Если это произошло, то виновный игрок должен построить все заново. Побеждает та группа, у которой получилась более высокая башня.

Кровельный пирог

Конкурс индивидуальный. Играть могут несколько желающих. На этапе подготовки на высоте среднего роста или чуть ниже подвешиваются маленькие праздничные колпаки. Их должно быть столько же, сколько человек играет. Участники получают по большому колпаку и надевают его, после чего им завязывают плотно глаза. Затем раскручивают вокруг себя, заставляют присесть на корточки. Вставая, игрок должен своим колпаком попасть в тот, который подвешен. Победителем будет самый меткий. В конкурсах обязательно нужно задействовать молодежь и недавних работников компании. После каждого ведущий называет победителей и отдельно отмечает новеньких и молодых. Это будет плавным переходом к следующей части мероприятия.

Посвящение и окончание

Когда активная часть закончена и гости рассаживаются, ведущий просит остаться перед столом нескольких самых младших работников, особенно тех, кто проработал в компании меньше года или не принимал участия в предыдущих праздниках. Они должны пройти обряд, после которого станут настоящими строителями . Состоит он из нескольких последовательных действий:

• Отломить от каравая кусочек хлеба и съесть его с солью.
• Выпить горячий чай из металлической кружки, как символ горячей и сложной работы.
• Надеть каску и мужественно перетерпеть удар по ней кирпичом. Конечно, удар не должен быть сильным .

После обряда посвящения звучат еще несколько тостов (не забывать их записывать), и застолье продолжается уже без ведущего. Лист ДВП, который «застраивали» поздравлениями, можно забрать с собой в офис – потом будет что вспомнить.

Строители, рабочие, инженеры, проектировщики, сварщики – эти люди строят наши дома, магазины, ледовые дворцы, молодежные центры. Поэтому День строителя является одним из самых больших праздников, когда собираются коллеги и сослуживцы, чтобы отдохнуть и хорошо провести время в неформальной обстановке.

Для КАН компаний и строительных организаций предлагаем несколько сценариев корпоративных вечеринок.

В День строителя молодых работников, которые только пришли в коллектив, посвящают в строители хлебом и солью. Это символизирует «пуд соли», который нужно съесть, чтобы освоить сложную и ответственную профессию. Поэтому вне зависимости от того, какой будет вечеринка, этот ритуал обязателен.

Три идеи ко Дню строителя

Идея корпоратива «Клондайк». Отличная и веселая игра с каплей азарта не оставит равнодушными истинных строителей. Добыть золото, опередив своих соперников, а затем пройти множество испытаний, чтобы, наконец, стать владельцем золотого слитка – основная идея праздника. Главный здесь шериф, а помочь с декорациями могут романы Джека Лондона.

Идея корпоратива «Формула 1». Гости вечера разбиваются на команды, которые решают разнообразные задачи и выигрывают конкурсы, за победу и правильные ответы выдаются детали будущей гоночной машины, на которой в конце игры предстоит устроить гонку тем, кто сумел собрать свои транспортные средства.

Идея корпоратива «Охота на лис». Охотники – это команды по 7-10 человек, которым выдается карта с отмеченным местами обитания лис. Необходимо пройти ряд задач и победить в конкурсах, чтобы поймать «лису», точнее человека, который играет эту роль. Он задает вопрос, команда отвечает. Ответила, значит охота прошла удачно и можно идти дальше. Те команды, которые поймали большее количество «лис», побеждают.

Для ресторанов и банкетных залов Петербурга уик-энд второй недели августа - горячая пора. С одной стороны - молодожены, спешащие ухватить последние летние деньки, с другой - акулы тендеров. Страна отмечает День строителя. «Ресторанный рейтинг» знает, что строители выбирают активные корпоративы. Ведущий, который не даст уснуть над тарелкой, кулинарные битвы, квесты - вот, чего просит строительная душа. Куда податься за новыми ощущениями? Restorating выяснил у специалистов, сколько нужно еды на одного строителя и как использовать бетономешалку на профессиональном празднике.

Место действия

По опыту Светланы Бодровой, руководителя службы , есть три основных направления, в которых может двигаться День Строителя. Во-первых, кейтеринг может выехать напрямую на территорию заказчика: банально - в офис компании или оригинально - на строительную площадку. Это большой демократичный праздник без галстуков для всех сотрудников; число занятых в одном проекте велико, поэтому банкет на объекте - удел крупных корпораций. Второй вариант для большого коллектива - площадка со всеми удобствами на Крестовском острове, чаще всего помещение арендуется, а за едой организаторы обращаются к проверенным кейтеринг-компаниям. Фирмы поменьше предпочитают традиционный маршрут в сторону Финского залива - чаще всего, кейтеринг тут не требуется, ресторанов, готовых принять корпоратив, на Приморском шоссе пруд пруди.

Полевая кухня

Одно дело - корпоратив на природе и совсем другое - на строительной площадке, почти наверняка не соответствующей санитарным нормам. Лейла Гадирова, руководитель отдела развития компании Live-Group, выделяет обязательные пункты для осуществления такого мероприятия: пространство должно отвечать требованиям безопасности, в том числе пожарной, быть пригодным с санитарной точки зрения: без строительной пыли и грязи, площадка под фуршетные линии или банкетные столы должна иметь навес для защиты от осадков или солнца, для размещения кухни нужно подсобное пространство с электричеством и водопроводом.

Что на обед?

Строителей-вегетарианцев на празднике не слишком жалуют - об этом прискорбном факте сообщают и Мария Соловьева, менеджер ресторана «Золотая Or"Da» , и Анастасия Принцева, руководитель отдела PR и GR проектов в строительном холдинге Setl Group. Основу меню составляют мясо и рыба, на ура идут гриль и шашлыки. По подсчетам Марии, оптимальный расход - 1,2 кг еды на человека, 450 мл спиртных напитков. Анастасия рекомендует начинать корпоратив с кофе-брейка накануне дневной программы, а на ужин закладывать от 3 до 5 часов времени. Банкет - не самый удобный и веселый способ отметить праздник в такой большой компании, поэтому лучше выбрать фуршетную подачу. Изысканных блюд от кейтеринга не ждут: лишь бы аудитория была сыта, весела и готова к активному празднованию.

Светлана Бодрова

руководитель службы Stroganoff Кейтеринг
о том, что корпоратив - он и на трубном заводе корпоратив

В этом году параллельно готовим четыре корпоратива на День строителя. Обращаются как крупные компании - 200-400 человек, взыскательные заказчики, - так и компании поменьше - 50-100 человек, они часто выбирают барбекю на природе. Наш кейтеринг легко выезжает на территорию офиса компании, складские, производственные площадки, однажды работали на трубном заводе, можем и на стройобъект.

Стилистика праздника поддерживается в сервировке, оформлении. Например, вместо кулеров для шампанского использовали бетономешалки, регулярно заказывают торты в виде строительных объектов. Кейтеринговая служба реализацией таких идей напрямую не занимается, приглашаем декораторов, но в творческом процессе участие принимаем. А созданием развлекательной программы занимаются event-агентства.

Лейла Гадирова

руководитель отдела развития Live-Group (комплексное обеспечение мероприятий)
про строителей и адскую кухню

Один из самых ярких корпоративов, организованных нами для строительной компании, проходил в духе «Адской кухни». Коллектив, около 100 человек, мы разделили на команды и объявили кулинарную битву. Одни сражались за Италию, готовили блюда этого региона, другие - за Россию, повара не давали спуску своим «подмастерьям», как в известном телешоу, - было азартно и весело, участники, работая над общим проектом, сблизились, а блюда в итоге получились шедевральными.

Анастасия Принцева

руководитель отдела PR и GR проектов, Setl Group
о том, как отмечают День строителя большие компании

Setl Group - ведущий строительный холдинг России, для нас День строителя - главный праздник в году. По многолетней традиции мероприятие проходит в субботу, на природе, за городом, его главная цель - познакомить и объединить сотрудников, трудящихся в разных компаниях внутри холдинга, а это - 1200 человек. По этой причине при организации Дня строителя главной становится концепция мероприятия, которая является связующей нитью не только между всеми этапами праздника, но и между людьми. И именно на концепцию мы чаще всего объявляем тендер при выборе event-агентства - договориться о цене всегда можно, а стоящие идеи - на вес золота. Активно готовиться к мероприятию начинаем за 3-4 месяца до события. В зависимости от концепции собираем команды на спортивные и творческие состязания, репетируем выступления, снимаем видеоролики-анонсы, которые распространяем по внутрикорпоративной сети, объявляем флешмобы.

Идея Дня строителя-2016 родилась из одной-единственной «фишки», которую мы во что бы то ни стало решили реализовать, а именно - организовать корпоративную электричку как трансфер до места проведения праздника. Выбранная загородная площадка находится в 1,5 км от железнодорожной станции, поэтому упускать такой шанс было бы преступлением. Идея электрички была настолько хороша, что все детали приходили в голову сами и укладывались в единую картину: по вагонам должны ходить баянист и гитарист, не помешает и фокусник-картежник жуликоватого вида для создания атмосферы, украсим вагоны изнутри воздушными шарами, которые люди, уходя, заберут с собой. Эта самая электричка продиктовала концепцию пионерского лагеря. Получилось эффектно: «Пионерская зарница» - дневная спартакиада, «Смотр-конкурс пионерской самодеятельности» - вечерняя программа с активным участием сотрудников, «Пионерский костер» в нашем случае был фейерверком, закончилось все «Пионерской дискотекой».

Дмитрий Семчук

глава коммуникационного агентства Event Makers
о квадроциклах и активной позиции

Наша компания занимается проектами от 500 тысяч рублей, максимальный бюджет, с которым приходилось работать со строительными компаниями - 2,5 миллиона. Праздник, как правило, состоит из фуршета или банкета и развлекательной программы, если мероприятие проходит вне города, то учитываем расходы на трансфер.

Далее все зависит от предпочтений HR директора, который как никто другой понимает интересы сотрудников и высшего руководства. Из личного опыта могу сказать, что строители - люди с активной позицией, какие-то занятия, предшествующие стандартному банкету с программой на сцене, обычно воспринимаются с восторгом. В строительных компаниях преобладают сотрудники мужского пола и дополнительные активности должны быть соответствующими. Например, можно организовать катание на квадроциклах в Ленинградской области в форме квеста. Далее - трансфер до загородного ресторана. Банкетную часть мы тоже координируем, но занимаются обслуживанием сотрудники заведения.

Банкеты в нашем ресторане проходят несколько раз в неделю. Причем не столько официальные корпоративы (например, строительные компании, как правило, имеют очень большое количество персонала, а у нас небольшие залы), а встречи групп коллег: отделов, служб, департаментов - от 5 до 40 человек.

Как показывает практика, Bretzel отлично подходит именно для отмечания профессиональных «мужских» праздников. Ресторан специализируется на «мужской» кухне, это большие и сытные порции, простые и понятные блюда, хороший выбор напитков и при этом демократичные цены и обстановка. Есть специальные предложения для компаний - напитки и закуски «в стол», например «метр колбасы» и «метр пива». А к профессиональным праздникам компаниям от 6 человек мы дарим подарки. В помещении ресторана оборудована курительная комната, что для многих мужчин, особенно «мужских» профессий, очень актуально.